調研座談會上，水務工程公司主要領導向調研組匯報了公司組織架構、財務狀況、生產經營狀況，以及“三定方案”制定情況。調研組在聽取匯報的基礎上，采取個別訪談和現場查閱資料等方式對水務工程公司監(jiān)事會工作進行全面監(jiān)督檢查。

鄭海平就水務工程公司工作開展情況提出要求：一是強化企業(yè)家思維，不斷完善現代企業(yè)制度，規(guī)范推進“三會一層”建設工作，健全法人治理結構，厘清各治理主體的職責權限，明確生產經營事項的工作流程；二是根據總公司授權，加快內部管理制度的修訂，強化內部風險管控能力，做到授權與監(jiān)督相統(tǒng)一，形成貼合實際、行之有效的內部管理機制；三是理清工作思路，提高管理水平，重點加強對工程勞務分包的管理，明確審批權限，建立公正、科學的選、用、評機制，堅決做到依法合規(guī)組織生產；四是水務工程公司監(jiān)事會要有針對性地開展監(jiān)督工作，定期匯報工作情況，確保董事會、經理層正確履職。

下來，惠陽水務公司監(jiān)事會將對水務工程公司工程項目管理、財務核算、材料采購等方面開展檢查，助力該公司完善制度建設、理順工作流程，提高管理水平。

（惠陽水務公司：劉思詩）